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參政議政 獻策發聲丨博晟安全董事長賀小明出席武漢市安委會辦公室《武漢市黨政領導干部安全生產責任制規定實施辦法》征求意見專題座談會

發布日期:2019年05月21日信息來源:本站原創閱讀次數:

5月15日,武漢市安委會辦公室組織召開關于《武漢市黨政領導干部安全生產責任制規定實施辦法(征求意見2稿)》(以下簡稱《辦法》)專題座談會,各區政府、市有關部門以及市安委會成員單位相關負責人等參加了本次會議。同時,應市安委會辦公室特別邀請,武漢博晟安全技術股份有限公司(以下簡稱“博晟安全”)董事長賀小明先生等4位專家代表也出席了本次座談。


黨政領導干部安全生產責任制勢在必行

去年4月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》,明確要求各省、自治區、直轄市黨委和政府應當制定實施細則。這是安全生產領域第一部中央黨內法規,是習近平總書記關于安全生產重要論述的具體化、制度化,是推進安全生產領域改革發展的一項重要制度安排。


參政議政 獻策發聲丨博晟安全董事長賀小明出席武漢市安委會辦公室《武漢市黨政領導干部安全生產責任制規定實施辦法》征求意見專題座談會


2018年12月,經原湖北省安監局主要負責人牽頭起草,省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《湖北省地方黨政領導干部安全生產責任制細則》,并發出通知,要求各地各部門認真遵照執行。據此,武漢市安委會辦公室起草《辦法》,并以此次專題座談會為契機,廣泛征求修改意見。

座談會上,董事長賀小明先生以特邀專家代表身份,針對市安辦起草的《辦法》積極建言獻策,并結合當前國內安全生產監管現狀以及信息時代特點下的安全管理發展趨勢,提出了以下意見:

一、《辦法》要充分結合武漢市經濟發展規劃和區域特點,并在領導干部安全生產責任制細則中體現出來,切實保障武漢市生產安全發展;

二、要在國家相關安全生產法律法規依據的前提下,明確理清安全準入類別,嚴格安全準入標準,從源頭上為安全生產把關;

三、《辦法》的推行要充分利用互聯網等新興信息技術作為支撐,搭建平臺,建立具體標準,通過大數據實行有效監管。


“嚴格安全準入標準”成為熱點話題

近年來,“嚴格安全準入標準”逐漸成為安全生產監管領域備受關注的話題,也是各級政府主要負責人安全生產職責中的重要內容之一。

經過多年來的專業研究,以及在國內安全生產在線服務領域的豐富實踐,博晟安全率先提出了實名制安全準入管理模式,并在全國多個央企建筑集團內成功實現應用,其示范型的應用效果接連被央視《新聞直播間》、《新聞1+1》等節目專題報道,受到社會的廣泛關注與認可。


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參政議政 獻策發聲丨博晟安全董事長賀小明出席武漢市安委會辦公室《武漢市黨政領導干部安全生產責任制規定實施辦法》征求意見專題座談會


依托“互聯網+”創新思路,實名制安全準入管理模式集實名制建檔、多媒體安全培訓、VR安全體驗、安全實操訓練、實名制準入管理于一體,通過三類新型安全培訓方式、一個在線管理平臺和一個現場智能管控系統“四位一體”的管理模式,從源頭管控出發,通過實名制準入監管的方式確保培訓的有效性,促進人員安全素質提升,全面實現對施工人員的實名制安全培訓準入管理。


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同時,實名制安全準入管理模式在行業內的普及和應用,對于建立施工人員信息大數據、完善企業安全培訓監督管理、促進安全生產高質量發展,發揮著關鍵性的作用。



制度的不斷完善,行業的進步發展,是社會各方合力作用的結果。本次專題座談會中,博晟安全董事長賀小明先生從安全生產專業視角出發,積極參政議政、共商武漢市安全生產事業發展大計。

未來,博晟安全將充分發揮專業優勢,持續在安全生產領域的探索和創新,與黨和政府一道,推動安全生產形勢持續穩定向好發展,共繪安全生產高質量發展的美好藍圖。


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